Zpět na vyhledávání

Podpora datových analýz - závady z pole

Škoda Auto a.s. nabízí studentům vysokých a vyšších odborných škol, prezenční formy studia, možnost získat cenné zkušenosti na stáži u největší společnosti a TOP zaměstnavatele v České republice, na oddělení Kvality

 

Co u nás budete dělat?

  • Datové analýzy - závady z pole
  • Práce v systémech Řízení kvality 
  • Podpora reportingu - závady z pole: klastrování na modely, kategorie závad, interpretace 
  • Tvorba prezentací v Powerpointu dle zadání
  • Případná účast na relevantních jednáních - tvorba zápisu
  • Další ad-hoc úkoly

 

Místo výkonu stáže: Mladá Boleslav

 

Co musíte znát, mít a umět?

  • Studium prezenční formy studia VŠ (technické, IT, lze i jiné)
  • Znalost anglického jazyka na komunikační úrovni (AJ – úroveň B1)
  • Základní znalost německého jazyka (NJ - úroveň A2)
  • Pokročilá znalost: Sada Microsoft Office, Office 365, MS Teams
  • Znalost Power BI výhodou

 

Co od nás můžete získat?

  • Zkušenosti z mezinárodního prostředí u největší firmy v ČR 
  • Možnost vyzkoušet si práci s týmem zkušených odborníků
  • Odměnu ve výši 170,- až 250,- Kč / hodinu (v závislosti na stupni studia)
  • Škálu benefitů jako je: Zvýhodněné stravování, možnost ubytování na Ubytovně Škoda Auto (kapacity jsou omezené), volný vstup do Škoda muzeum a Rodný dům Ferdinanda Porsche, zvýhodněný nákup výpočetní techniky, sleva 10% do Škoda e-shop, očkování proti chřipce a covidu, zvýhodněná cena autobusu – Jezdíme spolu, cestovní pojištění a další.
  • Možnost kariérního růstu (Student Talent Program)
  • Flexibilní pracovní doba (dle dohody s vedoucím stáže / závěrečné práce)
  • Případné pokračování ve spolupráci na závěrečné práci (dle dohody s vedoucím stáže)
  • Zaučení je samozřejmostí

 

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.

Všem poskytujeme stejné šance.

Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.

Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.

Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.