PRACOVAT I TRÁVIT ČAS S TĚMI NEJBLIŽŠÍMI

Pracovat na zkrácený úvazek, nebo se na své pozici s kolegou rovnou střídat? I tak může vypadat flexibilita v práci. Přečtěte si skutečné příběhy zaměstnanců Škoda Auto a zjistěte, jak sem jim podařilo najít balanc mezi profesním a osobním životem.

Pracovní prostředí pětkrát jinak

Ve Škoda Auto nemusíte pracovat jen v kanceláři a trávit celý den za počítačem. Své dovednosti můžete rozvíjet v testovacích laboratořích, vydat se s vozem na zkušební polygon nebo skloubit zaměstnání s výukou na školách či studiem. Podívejte se, co v práci zažívají naši experti.

Kdo to řekl? 2.díl

Víte, co má společného optické měření, datová analýza a mediální komunikace? Všechny tyto profese hrají důležitou roli v chodu Škoda Auto. Jedna z největších tuzemských firem zaměstnává desítky tisíc expertů napříč zavedenými profesemi, ale i novými obory, o nichž jste možná doposud neslyšeli. Poznáte, kdo z osobností mladoboleslavské společnosti má vyřkl tato slova?

Začněte růst jako expert i jako osobnost

Možnosti vzdělávání, rozvoje a růstu. Tyto benefity najdete v mnoha pracovních nabídkách. Jak ale vypadají v praxi? Ve Škoda Auto například můžete své nové dovednosti otestovat na chodu fiktivní firmy, najít si mentora nebo se učit přímo od zkušených expertů.

PRORODINNÝ PŘÍSTUP?

Že je složité vyjednat si flexibilní úvazek? Jak kde. Třeba maminku dvou dětí a asistentku Evu Bajtalonovou oslovil rovnou její šéf v oddělení procesního managementu. „ŠKODA AUTO si zakládá na prorodinné politice, a to se mi na firmě líbí,“ říká Eva. Jak zvládla po rodičovské dovolené návrat do práce? A co jí tento krok nejvíc usnadnilo?

O DÍTĚ JSME SE CHTĚLI STARAT SPOLEČNĚ

Pracovat, ale užít si také čas s rodinou. Jako maminka i tatínek. Flexibilní formy úvazků zkrátka nejsou určené jen pro ženy. Inspirativním příkladem, jak můžou fungovat v praxi, jsou manželé Bejdákovi. Oba pracují ve ŠKODA AUTO, Veronika na zkrácený úvazek, Radek jeden den z domova. A díky tomu mají oba dostatek času na svého syna Štěpána.