BUĎTE U TOHO

PÉČE O ZDRAVÍ I SEBEROZVOJ

Dělat práci, která vás baví, a brát za ni adekvátní odměnu? Určitě fajn. Ještě lepší ale je, když získáte něco navíc – třeba možnost neustále se rozvíjet a výhody, díky kterým ušetříte čas i peníze. Podívejte se, jak o benefitech přemýšlí ŠKODA AUTO.

Chceme naplňovat potřeby lidí v každé jejich životní fázi

Do Škodovky se dostala před dvaceti pěti lety díky tomu, že uměla jazyky – angličtinu a němčinu. Začínala v oddělení mezinárodního marketingu jako asistentka. Po čtyřech letech se Petra Meliška sbalila, vzala si neplacené volno a odjela na rok cestovat po Austrálii. Po návratu si každé dva až tři roky vyzkoušela nějakou novou zajímavou pozici. Pak přijala nabídku práce v oblasti public relations ve ŠKODA AUTO Deutschland. Po rodičovské měla opět nabídky z mezinárodního marketingu a prodeje, ale rozhodla se pro branded goods, protože chtěla klidnější práci bez cestování, aby se zaměstnání dalo skloubit s rodinou. Možnost přejít do HR dostala po několika letech. „Spojení s marketingem mě zaujalo, dnes vedu útvar Náboru a Employer Brandingu, do kterého spadá i spolupráce se školami a talent acquisition,“ začíná vyprávět úspěšná manažerka.

BAKALÁŘKA, KTERÁ MŮŽE UŠETŘIT MILIONY

Analyzovat, zlepšovat a hledat efektivnější postupy. O to se snaží řada firem, aby obstála na trhu a díky chytrým řešením ušetřila zbytečné náklady. Někdy se inovace stanou rovnou předmětem vysokoškolské práce – jako tomu bylo v případě Josefa Steklého. Ve své bakalářce přišel s automatizovanou kalibrací robotických měrových pracovišť a rovnou za ni vyhrál Cenu Laurina & Klementa, soutěž oceňující nejlepší vysokoškolské práce.

Když se IT snoubí s výrobou

Auta dnes běží téměř jako počítač. Vozy jsou stále chytřejší a interaktivnější – stejně jako jejich výroba. Stroje se propojují s celou řadou systémů a firma potřebuje nové experty na informační technologie, datovou analytiku i kyberbezpečnost. Jak vypadá digitalizovaná výroba ve Škoda Auto? S Prokopem Outratou, Tomášem Posekaným a Matúšem Tomečkem jsme nahlédli do oddělení digitalizace a průmyslu 4.0 a podívali se na projekty, díky kterým je výroba zase o něco efektivnější.

Zápisník robotika díl 9

Přesnost je jedním ze základních parametrů průmyslového robota. Někdy může být pro člověka milým překvapením, někdy naopak velkým zklamáním. Není totiž přesnost jako přesnost. Vše závisí především na způsobu použití robota. V průmyslové robotice rozlišujeme dvě hodnoty – absolutní přesnost a opakovatelná přesnost.

KAŽDÝ MŮJ PRACOVNÍ DEN JE TROCHU JINÝ

Během posledních pár let prošla Pavla Lelková dynamickým kariérním vývojem. V rámci Trainee programu si vyzkoušela práci na několika pozicích, nedávno změnila specializaci a stala se datovou analytičkou. Jak se ve ŠKODA AUTO dostanete ke zcela novému oboru? A v čem vidí Pavla hlavní přínosy Trainee programu?

Zápisník robotika - rozcestník

Robotika na první dojem působí jako výsada vědců a techniků. Ve skutečnosti se ale s různými typy robotů dennodenně setkává skoro každý člověk. Staly se nedílnou součástí měst, institucí i domácností. Jan Čejka patří k předním tuzemským robotikům a ve ŠKODA AUTO pracuje jako expert na plánování svařoven. Ponořte se prostřednictvím jeho seriálu do dějin i vyhlídek robotiky nejen v České republice.

V HOLANDSKU JSEM SE NAUČILA BÝT OTEVŘENĚJŠÍ

Zní vám pojem technické předpisy jako nuda? Když o nich vypraví koordinátorka Alice Leenen Langerová, budete mít naopak pocit, že stojíte na počátku nového sci-fi příběhu. Ještě než Alice začala ve Škodovce řídit oddělení technických předpisů, pracovala třináct let pro logistické a výrobní firmy v Holandsku. Jak ji tato zkušenost změnila po pracovní i osobnostní stránce?