Technický projektový vedoucí vývoje modulů pohonu EA211 v Indii (m/ž)

Zajímáte se o auta a hledáte stabilní zaměstnání? Chcete tvořit něco krásného a užitečného? Tak přijďte podpořit náš škodovácký tým.
 
Co u nás budete dělat?
•  Zajišťovat technické projektové vedení vývoje platformových modulů pohonu v regionech a EU
•  Zajišťovat implementaci koncernových modulů pohonu a motorových dílů pro celý koncern a ve všech platformách
•  Z pohledu technického vedení projektu zajišťovat lokalizaci motorů a modulů pohonu ve všech regionech v rámci koncernových platforem
•  V rámci své působnosti podporovat sériové výroby modulu pohonů v koncernu
•  Vést jednání v AJ nebo NJ.

 
Co musíte znát, mít a umět?
•  Dokončené vysokoškolské vzdělání v technickém oboru
•  Znalost AJ (úroveň B2) nebo NJ (úroveň B2) pro denní komunikaci se zahraničními kolegy a dodavateli i některé naše interní schůzky jsou v AJ/NJ 
•  Znalost CJ (úroveň C2)
•  Odbornou praxi: 3-5 let v oboru
 
Co od nás můžete získat?
•  Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
•  Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formou vzdělávacích kurzů a školení.
•  Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
•  Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci. 
•  Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
•  Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
•  Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou. 
 
Co vám bude dělat radost?
•  Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
•  Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
•  Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1900,- měsíčně.
•  Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítěte vám vyplatíme částkou 10.000, -.
•  Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000,- za každý odpracovaný rok).
•  5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
•  Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
•  Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
•  Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
•  Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
•  Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.   
•  Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
•  Bezúročnou zápůjčku až 600.000, - na bydlení, rekonstrukci nebo koupi nového vozu Škoda.