Zpět na vyhledávání

Specialista simulace akustiky vozů (m/ž)

Zajímají vás simulace a virtuální techniky? Zajímáte se o vývoj v automobilovém průmyslu?
Pokud jste si odpověděli ano, zašlete nám váš životopis! Do našeho týmu v technickém vývoji hledáme specialisty na simulace akustiky vozidel. Staňte se dalším z našich zkušených odborníků!

 

Co u nás budete dělat?

  • Provádět vibroakustické simulace na virtuálních modelech vozidel v ADAMS
  • Zajišťovat stavbu a validaci výpočetních modelů
  • Sledovat trendy v oblasti simulací a aplikovat vhodné metody do praxe 
  • Navrhovat technická řešení v rámci vývoje celého vozu včetně jeho komponentů
  • Komunikovat s ostatními útvary Škody Auto a s dalšími značkami koncernu Volkswagen po celém světě

 

Technologie, které budete používat:

  • Simulační systémy ADAMS, ANSA, META, MSC Nastran 
  • Programování v prostředí Python
  • Vibroakustický simulátor VI-Grade
  • Systémy pro vibroakustická měření (Brüel&Kjaer LAN-XI, Siemens Scadas, akustická kamera GFAI, Laserscan Polytec) 
  • SW pro analýzu nabraných dat (Brüel&Kjaer Connect, Siemens Testlab)
  • Akustické laboratoře a zkušební polygony v ČR nebo v zahraničí 
  • Projektové SW + MS Office   

 

Co musíte znát, mít a umět?

  • VŠ vzdělání – technický obor 
  • AJ – úroveň min. B1, znalost NJ výhodou
  • Zájem o automobilovou techniku, případně akustiku 
  • Uchazeč s praxí v oblasti simulací výhodou, nicméně talentovaní absolventi jsou rovněž vítáni
  • Potřebné specifické know-how budete čerpat za podpory zkušeného mentora, důležitý je Váš aktivní zájem o další vzdělání a osobní rozvoj

 

Co se u nás naučíte a na oplátku můžete získat?

  • Know-how v oboru simulací vibroakustiky a zkušenosti s vývojem nových vozů
  • Moderní mezinárodní pracovní prostředí s možností zahraničních služebních cest a případně i dlouhodobého pobytu v některé z koncernových značek
  • Možnost profesního růstu a mentoring zkušených kolegů 
  • Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli v zahraničí

 

Co vám bude dělat radost?

  • Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
  • Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
  • Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1700,- měsíčně.
  • Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítěte vám vyplatíme částkou 10.000,-.
  • Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000,- za každý odpracovaný rok).
  • 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
  • Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
  • Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
  • Sodexo karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
  • Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
  • Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.   
  • Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
  • Bezúročnou zápůjčku až 600.000,- na bydlení, rekonstrukci nebo koupi nového vozu Škoda.

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.

Všem poskytujeme stejné šance.

Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.

Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.

Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.