Škoda Auto do svého SAP kompetenčního centra s lokalitou v Praze, Mladé Boleslavi nebo Ostravě, hledá posily, které rozšíří její řady a stanou se hodnotnými členy týmu, a kteří budou podporovat VW koncern v otázkách SAPu.

 

Co u nás budete dělat?

  • Zákaznickou podporu pro mezinárodní uživatele podnikových systémů
  • Spolupráce s týmem vývojářů
  • Implementace menších změn
  • Řešení chyb a úpravy menších změn v SAP ECC a S/4HANA 
  • Programovaní malého rozsahu v jazyku ABAP a jeho debugging 

 

Co musíte znát, mít a umět?

  • Anglický jazyk - spolupráce s VW koncernem - VW, Audi, Porsche, Bentley, Seat
  • SAP minimálně na uživatelské úrovni
  • Zájem o programování
  • Předešlé zkušenosti se zákaznickou podporou na mezinárodní úrovni

 

Co oceníme?

  • Znalost dalšího cizího jazyka – NJ velkou výhodou, FR a jiné plus
  • Zkušenosti ze SAP modulů - se zaměřením na moduly prodeje, nákupu, plánování výroby, materiálových toků a podobně (MM, WM, SD, PP, PM, FI/CO)
  • Vysokoškolské vzdělání (ideálně v IT)

 

 

Co od nás můžete získat?

  • Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaší dobrou práci. 
  • Vyplácíme roční bonusy na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám. 
  • Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1700,- měsíčně. 
  • 5 týden dovolené navíc je u nás standardem. 
  • Sodexo kartu k volnočasovým aktivitám , uhrazení dovolené nebo nákupu knih.
  • Multisport kartu, která Vám umožní chodit cvičit denně zdarma.
  • Volnější pracovní dobu s možností využití home office. Pracujeme 7,5 hodiny denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete nebo budete pracovat déle do odpoledne. 
  • Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda nebo slevu/bezúročnou zápůjčku na nový vůz
  • Bezúročná zápůjčka až 600.000,- na bydlení nebo 350.000,- na rekonstrukci.

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.

Všem poskytujeme stejné šance.

Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.

Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.

Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.