Zpět na vyhledávání

Vývoj uživatelského rozhraní nové generace infotainmentu (m/ž)

Společnost ŠKODA AUTO přináší našim zákazníkům u nás i ve světě kvalitní a oblíbené vozy. Posláním nás, co tyto vozy vyvíjíme, je neustále inovovat naše produkty tak, aby naši zákazníci nové technologie a nové funkce ocenili, chtěli a uměli je využívat.
U nás ve vývoji elektriky a elektroniky vozu již nyní pracujeme na všech technologiích současné i budoucí mobility – elektromobilita, autonomní jízda, konektivita, online služby a další. Konkrétní výzvou a zodpovědností našeho teamu je vývoj uživatelského rozhraní pro infotainment, panel přístrojů, head-up display a hlasové ovládání.
 

Co u nás budete dělat?

  • Podílet se na vývoji uživatelského rozhraní (HMI) pro infotainment systém nebo digitální sdružený přístroj („budíky“), které budou nasazeny v různých modelech ŠKODA
  • Budete v pravidelném kontaktu s mnoha experty na vývoj atraktivních funkcí a systémů, jejichž ovládání budete zajišťovat (asistenční systémy, elektromobilita a nabíjení, online konektivita nebo třeba hlasová asistentka Laura)
  • Můžete se zapojit buď jako jeden z členů projektového týmu nebo přímo jako jeho vedoucí. Možností nabízíme více!
  • Budete doprovázet vývoj uživatelského rozhraní ve všech fázích (od konceptu a specifikace až po nasazení do vozu včetně péče o následnou aktualizaci systému)
  • Komunikovat s kolegy napříč společností a s dodavateli jednotlivých částí projektu
  • Propojovat a koordinovat aktivity jednotlivých dodavatelů
  • Plánovat zdroje a priority dodavatelů v součinnosti s ostatními vedoucími projektů uživatelského rozhraní využívající stejné dodavatele
  • Komunikovat s koncernovými partnery, se ŠKODA UX teamem a ŠKODA Interface design týmem
  • Prezentovat výsledky práce na management úrovni
  • Vytvářet nové a vylepšovat stávající pracovní procesy vývoje HMI

 

Technologie, které budete používat:

  • Nástroje pro práci s grafikou (Photoshop, Figma, atd.)
  • Nástroje diagnostiky a komunikace vozidlových sběrnic (CANoe, CANAlyzer)
  • Testovací systémy, na jejichž definici a realizaci se budete podílet
  • Nástroje řízení projektů a správy chyb (Jira)
  • Speciální vývojové nástroje pro testování SW buildů
  • A samozřejmě projektové a office nástroje (MS Office 365 vč. cloudových nadstaveb Power BI, Power Plattform, atd.)
  • Výsledky své práce budete testovat na prototypových vozech

 

Co musíte znát, mít a umět?

  • Technické vzdělání alespoň SŠ, VŠ výhodou
  • Aktivní znalost AJ nutná, znalost NJ je výhodou
  • Schopnost koordinovat a vést projekty
  • Znalost vývoje SW výhodou
  • Znalost práce s grafickými SW výhodou
  • Výhodou zkušenosti s vývojem elektro-komponent
  • Další výhodou je znalost definice a vývoje uživatelských rozhraní

 

Co se u nás naučíte a na oplátku můžete získat?

  • Chcete občas pracovat z domova, není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
  • Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotiv oblasti získáte formou vzdělávacích kurzů a školení.
  • Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
  • Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci. 
  • Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete nebo budete pracovat déle do odpoledne.
  • Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku. 
  • Můžete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, které vám v tom pomohou. 

 

Co vám bude dělat radost?

  • Každý rok na vás čeká 13. plat, jako poděkování za vaši dobrou práci.
  • Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
  • Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1700,- měsíčně.
  • Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítěte vám vyplatíme částku 10.000,-.
  • Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000,- za každý odpracovaný rok).
  • 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
  • Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
  • Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít stranou.
  • Sodexo karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellness. Možností je opravdu hodně.
  • Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
  • Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.   
  • Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
  • Bezúročnou zápůjčku až 600.000,- na bydlení, rekonstrukci nebo koupi nového vozu Škoda.

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.

Všem poskytujeme stejné šance.

Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.

Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.

Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.