Společnost Škoda Auto přináší našim zákazníkům u nás i ve světě kvalitní a oblíbené vozy. Posláním nás, co tyto vozy vyvíjíme, je neustále inovovat naše produkty tak, aby naši zákazníci nové technologie a nové funkce ocenili, chtěli a uměli je využívat.
U nás ve vývoji elektriky a elektroniky vozu již nyní pracujeme na všech technologiích současné i budoucí mobility – elektromobilita, autonomní jízda, konektivita, online služby a další. Konkrétní výzvou a zodpovědností našeho teamu Předvývoje jsou inovace vozu přes všechny výše zmíněné oblasti.
 

Co u nás budete dělat?

  • Hledat technická řešení pro asistenční systémy v souladu s požadavky zákazníků.
  • Mít zodpovědnost za funkce jako je automatické brždění , adaptivní tempomat nebo trénované parkování.
  • Analyzovat chování systémů, porovnávat s technickou specifikací.
  • Plánovat a provádět zkoušky asistenčních systémů.
  • Účastnit se technických jednání a projektových porad v ČJ/AJ (sběr informací / prosazování požadavků).
  • Prezentovat výsledky Vaší práce v rámci firmy Škoda i koncernu Volkswagen.
  • Komunikovat napříč společností a s dodavateli.
  • Spolupracovat s lidmi, co mají rádi auta.

 

 

Technologie, které budete používat:

  • Nástroje firmy Vector jako jsou Canoe/Canalyzer
  • Systémy diagnostiky vozidla
  • Interní vývojové a analytické nástroje
  • A samozřejmě projektové a Office nástroje (MS Office 365 vč. cloudových nadstaveb Power BI, Power Plattform, atd.)
  • Výsledky své práce budete testovat na prototypových vozech

 

Co musíte znát, mít a umět?

  • Středoškolské technické vzdělání s praxí v automotive  nebo vysokoškolské technické vzdělání (klidně i absolvent)
  • Aktivní znalost AJ nutná, znalost NJ je výhodou
  • Výhodou je zkušenost s koordinací a vedení projektů

 

Co se u nás naučíte a na oplátku můžete získat?

  • Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formou vzdělávacích kurzů a školení
  • Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli v zahraničí
  • Moderní mezinárodní pracovní prostředí s možností zahraničních služebních cest a případně i dlouhodobého pobytu v některé z koncernových značek
  • Možnost kariérního růstu, školení v oblasti soft dovedností, projektového managementu, mentoring zkušených kolegů
  • Podílet se na expanzi značek koncernu Volkswagen do nových regionů (Indie, Vietnam, Čína, severní Afrika)

 

Co se týče benefitů, nabízíme jak ty klasické…:

  • Dobré platové ohodnocení, pravidelné variabilní finanční bonusy
  • 5 týdnů dovolené
  • Home office, flexibilní pracovní doba
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Služební mobil a notebook
  • Dotované stravování
  • Zvýhodněný nákup výpočetní techniky nebo tarifů u mob. operátora

 

…tak i netradiční:

  • Výhodný pronájem a prodej vozu Škoda
  • Bezúročné zapůjčky na bydlení až do výše 600 tis. Kč

 

Přidejte se k nám a pojďte s námi tvořit automobily budoucnosti!

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.

Všem poskytujeme stejné šance.

Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.

Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.

Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.