AI Knowledge & Change Specialist (m/ž)

Co u nás budete dělat?

Na této pozici budete analytikem i projektovým manažerem v jednom. Vaším úkolem bude na základě dat dokázat, že investice do AI v nákupu přinášejí reálnou hodnotu, a zároveň pomáhat projekty úspěšně dotahovat do konce.

Měření výkonnosti, KPI a reporting (Performance Management)

• Nastavit pravidla měření: Budete navrhovat a udržovat systém pro sledování úspěšnosti AI projektů – měřit jejich ROI, míru využívání (adoption metrics) a další klíčové KPI.
• Tvořit dashboardy a reporty: Budete připravovat reporty, grafické dashboardy a prezentace pro vedení Škoda Auto a VWG Group Procurement, které srozumitelně ukážou hodnotu, kterou tým nákupu díky AI přináší.

Operativní řízení vybraných AI projektů (Project Management)

• Řídit projekty v praxi: Budete mít na starosti operativní vedení konkrétních AI projektů – koordinovat zúčastněné strany, hlídat termíny (milníky) a řešit odchylky od plánu.
• Spolupracovat s IT a značkami: Budete spolupracovat s IT dodavateli a zástupci značek koncernu, abyste zajistil/a včasné dodání a schválení řešení uživateli.

Analýza portfolia a nápravná opatření

• Hledat slabá místa: Budete analyzovat trendy ve výkonnosti portfolia AI projektů a při vázajícím vývoji nebo nízké adopci navrhovat konkrétní nápravná opatření.

Podpora financování a cestování

• Připravovat datové podklady: Budete podporovat koordinátora týmu při vyjednávání o rozpočtech a modelech sdílení nákladů (cost-sharing) mezi značkami pomocí jasných, daty podložených argumentů.
• Cestovat za týmy: Budete pravidelně jezdit do značek VWG řídit projekty na místě a prezentovat dosažené výsledky lokálnímu managementu.

Co musíte znát, mít a umět?

Pro tuto pozici je třeba spojení preciznosti datového analytika (který miluje čísla, grafy a metriky) s organizačními schopnostmi projektového manažera (který umí dotahovat věci do konce a organizovat lidi).

Odborné znalosti (Co musíte znát)

• Metodiky měření výkonnosti (KPIs & ROI): Musíte vědět, jak nastavit a měřit úspěšnost projektů – finanční metriky (ROI, úspory nákladů) i nefinanční (míra adopce, úspora času, chybovost).
• Projektové řízení (Project Management): Znalost klasických (Waterfall) i agilních (Scrum, Kanban) metodik. Musíte rozumět plánování milníků, řízení rizik a akceptačnímu řízení softwaru.
• Základy financování projektů v korporátu: Povědomí o rozpočtech, alokaci nákladů a modelech sdílení nákladů (cost-sharing) mezi značkami koncernu.
• Přehled o AI a IT dodávkách: Musíte mít základní přehled o vývoji a nasazování IT/AI řešení, abyste dokázal/a efektivně komunikovat s IT vývojáři a dodavateli.

Praktické dovednosti (Co musíte umět)

• Vizualizace dat a reporting: Schopnost přetavit syrová data z různých projektů do přehledných, vizuálně atraktivních reportů a dashboardů, ze kterých management okamžitě pochopí stav věcí.
• Operativní koordinace a tah na branku: Umění řídit lidi bez přímé podřízenosti – organizovat schůzky, hlídat termíny a vyžadovat plnění závazků od IT dodavatelů i zástupců značek.
• Datově podložená argumentace: Schopnost obhájit své závěry a doporučení před vedením a doložit tvrzení o zpožděném projektu nebo potřebě dalších peněz konkrétními čísly.
• Prezentační dovednosti pro Top Management: Umění mluvit k věci, stručně a jasně prezentovat výsledky ředitelům a členům představenstva Škoda Auto a VWG.

Jazyky a IT nástroje

• Angličtina na úrovni C1 (aktivní): Budete denně komunikovat, psát reporty a prezentovat v mezinárodním prostředí VWG.
• Němčina (velká výhoda): Výrazně vám pomůže při jednání s německými kolegy z koncernu a VW Global IT.

Nástroje pro analýzu a vizualizaci dat:

• Power BI (případně Tableau/Qlik) na pokročilé úrovni pro tvorbu dashboardů.
• MS Excel na expertní úrovni (kontingenční tabulky, pokročilé funkce, analýza dat).

Nástroje pro projektové řízení a prezentaci:

• MS PowerPoint na vysoké úrovni (tvorba profesionálních prezentací pro vedení).
• Jira a Confluence pro sledování úkolů a projektové dokumentace.

Osobnostní předpoklady

• Strukturované a analytické myšlení: Schopnost vidět v číslech trendy, souvislosti a včas odhalit, že projekt směřuje k problému.
• Komunikační obratnost a asertivita: Budete vyjednávat s IT dodavateli, tlačit na termíny a diplomaticky prezentovat výsledky (i ty nepopulární) vedení.
• Flexibilita a ochota cestovat: Pravidelné cesty do zahraničních značek koncernu za účelem řízení projektů a osobní prezentace výsledků lokálnímu managementu.

Co od nás můžete získat?

• Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
• Vyplácíme každoroční bonusy na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
• Přispějeme vám na doplňkové penzijní spoření částkou 2000,- měsíčně.
• 5. týden dovolené je u nás standardem. Je už jen na vás, jestli pojedete k moři nebo na hory.
• Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít stranou.
• Pluxee karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, nakupte si vitamíny pro posílení zdraví nebo si užijte relax v sauně/wellness. Možností je opravdu hodně.
• Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
• V našich kancelářích se budete cítit skutečně dobře, jsou prostorné a moderně vybavené. Preferujete spíše práci z domova? Můžeme se domluvit na částečném home-office.
• Volnější pracovní doba. Pracujeme 7,5 hodiny denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete nebo budete pracovat déle do odpoledne.
• Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda nebo slevu/bezúročnou zápůjčku na nový vůz.