9. Srpen 2019

O Trainee programu otevřeně

Trainee program ve ŠKODA AUTO nabízí širokou škálu možností pro ekonomicky i technicky zaměřené absolventy vysokých škol. Nezáleží, zda již víte, v jakém oboru se chcete pohybovat a získat v něm díky rotacím skvělý rozhled, či chcete svou vysněnou pracovní oblast objevit tak, že si vyzkoušíte více různých oddělení. V obou případech jste na správném místě. Automobilový průmysl má navíc veliký potenciál. V tomto článku se s vámi podělíme o zkušenosti účastníků tohoto Trainee programu: Marka, Mihaie, Petra a Silvestera, kterým bylo položeno několik otázek v rámci dvou rozhovorů pro Studenta.cz. První i druhý rozhovor najdete v plném znění na webu Studenty.

Jak se žije v Mladé Boleslavi?

Marek: Na rovinu musím přiznat, že to není to samé jako žít v Praze nebo v Brně. Na druhou stranu je super, že je každoročně v Trainee programu banda třiceti lidí, kteří jsou naladění na stejnou vlnu jako vy. Tudíž se nudy rozhodně bát nemusíte. Pořád se něco děje. A protože rok od roku do programu nastupuje více mezinárodních absolventů, čehož je třeba i kolega Mihai jasným důkazem, nevyjdete ze cviku ani se svojí angličtinou.

Kdy tě napadlo, že by ses mohl za prací přesunout do Česka?

Mihai: Před dokončením studia jsem se začal porozhlížet po další životní výzvě. A chvíli potom, co jsem dopsal diplomovou práci, mi přišel e-mail s tím, že Škodovka otevřela možnost pro podání přihlášky do Trainee programu. Moji rodiče v Rumunsku jezdí Škodovkou a navíc je to i moje oblíbená značka aut. K tomu se mi líbil celý koncept Trainee programu, který nabízí spoustu zajímavých příležitostí. Musím přiznat, že jsem zpětně opravdu moc rád, že jsem přihlášku podal.

Trainee program ve Škodovce se vyznačuje rotováním po různých odděleních. Silvestře, ty jsi jich za rok vystřídal pět, a Petře, ty hned šest. Je to podle vás dobrý systém?

Petr: Existují v podstatě dva přístupy k rotacím. Prvním je nalézt to, co mě bude bavit – takový svůj "sweet spot", a tam se realizovat. Druhým jsou relevantní rotace vzhledem k mému zaměření a cílové pozici, pokud už vím, co chci dělat. Škodovka vychází hodně vstříc v obojím a to je podle mě dobře. Ohromnou výhodou je také určitý nadhled, který tím získáte a schopnost podívat se na problém z několika stran.

Silvester: Áno, rotácie pomôžu poodhaliť pracovnú náplň mnohých pozícií a oddelení a prínosom sú taktiež osobné kontakty po celej firme.

Jaké to je být součástí Technického vývoje, tedy přísně střežené oblasti, ve které vznikají automobily od úplně první myšlenky?

Marek: Musím uznat, že zatím si to docela užívám. Je velice zajímavé pracovat na komponentech motoru, který se bude vyrábět až za pár let. Zároveň je také hodně motivující mít možnost nahlédnout "pod pokličku" modelům, které byly nedávno představené nebo představeny teprve budou.

Na jaké části vývoje automobilů se podílíš?

Mihai: Má první pracovní rotace probíhá na oddělení, které se zabývá vývojem bezpečnosti vozu při nárazech na boční část vozidla. Spolupracuji se spoustou zajímavých a milých lidí, kteří mi pomáhají se vším, co je potřeba. Je to opravdu komplexní a náročná práce, jejíž zvládnutí vyžaduje řadu zkušeností, které se od kolegů snažím co nejvíc načerpat. Aktuálně se učím pracovat se softwarem, který na oddělení používáme.

Součástí programu je i zahraniční zkušenost. Co to znamenalo pro tebe, Petře?

Petr: Přesně tak. Zrovna před dvěma týdny jsem se vrátil z dvouměsíční stáže v Rusku. ŠKODA AUTO tam ve městě Nižnij Novgorod vyrábí modely OCTAVIA a KODIAQ. Finální produkt je sice stejný, ale způsob jeho výroby se v Rusku podstatně liší. Navnímat jiný závod, jiné metody a jinou kulturu beru jako velký přínos.

Překvapilo vás na vašem působení ve Škodovce něco?

Silvester: Asi použitie nových technológií vo všetkých oblastiach, nie len vo výrobe. Darí sa tu presadzovať množstvo inovatívnych projektov a zavádzať nové technológie a procesy. Aj nám s ďalšími Trainees sa treba podarilo presadiť vlastný inovatívny projekt, to ma prekvapilo.

Trainee program ve ŠKODA AUTO je jedinečnou příležitostí pro absolventy vysokých škol. Petr se Silvestrem na závěr zmiňují, že si velmi cení Trainee komunity čítající cca 30 lidí z tuzemska i zahraničí a možnosti získat cenné zkušenosté a vědomostí. Program je podle nich ideálním začátkem kariéry pro ty, kteří se chtějí učit novým věcem, posouvat své hranice a chtějí za svou prací vidět výsledky. Pokud to vidíš podobně, neváhej a přidej se k nám.

Nastavení cookies

Uložení preferencí uživatele napříč webovými stránkami
Statistika a analýza chování uživatele
Oslovování s nabídkou produktů a propojení se sociálními sítěmi
Uložit nastavení

Tato stránka používá cookies. Více informací o zpracování Vašich osobních údajů na jejich základě a o Vašich právech naleznete v Informaci o zpracování osobních údajů prostřednictvím cookies a jiných webových technologií. Níže můžete udělit souhlas se zpracování osobních údajů rovněž pro účely uložení preferencí uživatele napříč webovými stránkami, statistiku a analýzu chování uživatele, oslovování s nabídkou produktů a propojení se sociálními sítěmi.