18. června 2019 jsme počtvrté převzali ocenění Zaměstnavatel roku v České republice. Současně jsme se stali také jedním z nejžádanějších zaměstnavatelů mezi studenty ve Středočeském a Královehradeckém kraji.
Ve ŠKODA AUTO jsme získali celkově již 4. ocenění (3. v řadě) Zaměstnavatel roku pro firmy s více než 5 000 zaměstnanci. Velkou radost máme ale i ze dvou 2. míst v kategorii Nejžádanější zaměstnavatel mezi studenty ve Středočeském a Královéhradeckém kraji.
„Velice nás těší, že se ŠKODA AUTO opakovaně umisťuje v oblasti personalistiky a péče o zaměstnance na předních příčkách mezi firmami působícími v České republice,“ říká Bohdan Wojnar, člen představenstva společnosti ŠKODA AUTO za oblast řízení lidských zdrojů.
Soutěž Zaměstnavatel roku už od roku 2003 sleduje společnosti v České republice a jejich práci v oblasti lidských zdrojů. Vyzdvihuje ty, které zvlášť pečují o zaměstnance a jejich další rozvoj. Kritéria pro hodnocení zaměstnavatelů přitom využívají mezinárodně uznávanou metodiku společnosti PricewaterhouseCoopers zvanou Saratoga.
(Ta srovnává podniky s různým zaměřením ve 14 oblastech péče o zaměstnance – např. odborná školení, celkové náklady na vzdělávání, investice do aktivit společenské odpovědnosti nebo výše ohodnocení.)
„Již čtvrtý titul Zaměstnavatel roku je pro nás důležitým oceněním, zvláště v době hlubokých proměn automobilového průmyslu, kdy jsou spokojení a motivovaní, ale také kvalifikovaní a náležitě vzdělaní zaměstnanci nejlepším předpokladem pro další rozvoj jak společnosti, tak zaměstnanců.“
Každoroční součástí soutěže je také Cena personalistů za nejlepší projekt v oblasti řízení lidských zdrojů. Podzimní finalisté jsou vyhlašování už nyní a my jsme rádi, že jsme opět mezi nimi. Konkrétně s naším projektem chatbota pro nábor zaměstnanců. Loňský ročník jsme přitom s kampaní Backend Stories vyhráli.
Těší nás, že jsme tímto oceněním potvrdili již dříve získané Randstad Award 2019 o nejoblíbenějšího zaměstnavatele u nás. Je to pro nás závazek dělat pro naše zaměstnance i nadále co nejvíce.