Motivační programy a akce
Škoda Auto a.s. nabízí studentům vysokých škol, prezenční formy studia, možnost získat cenné zkušenosti na stáži u největší společnosti a TOP zaměstnavatele v České republice, v oddělení HR
Oddělení se zabývá řízením strategie a komunikačních aktivit oblasti Lidé a kultura. Tento tým zároveň prosazuje a podporuje změnu firemní kultury, zaměřuje se na change management v oblasti a organizuje klíčové interní akce pro management a zaměstnance Škoda Auto.
Co u nás budete dělat?
- Podpora při realizaci stěžejního projektu 2025 – Oslava 130 let výročí firmy (spolupráce s dodavateli, samostatné činnosti spojené s přípravou a realizací akce, dotazníky - vyhodnocení)
- Podpora a spolupráce s dodavatelem na vývoji a testování aplikace (branding, IT security, podklady, statistiky)
- Podpora při realizaci motivačních projektů od komunikační fáze až po jejich realizaci (např. administrativa spojená s životními výročími)
- Samostatná činnost spojená s aktualizací seznamů managementu, zaměstnanců na výjezdu, vyhodnocení, statistiky
- Podpora realizačního týmu při organizaci zaměstnaneckých akcí typu Strategy Talks, Womens day, S - Fórum, ale i akcí pro management a Top management ŠA – MMI, MMK, Target Summit
- Další ad-hoc úkoly
Místo výkonu stáže: Mladá Boleslav
Co musíte znát, mít a umět?
- Studium prezenční formy studia VŠ
- Znalost anglického jazyka na hovorové úrovni (AJ – úroveň B1)
- Základní znalost německého jazyka (NJ - úroveň A1)
- Znalost MS Office
- Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
Co od nás můžete získat?
- Zkušenosti z mezinárodního prostředí u největší firmy v ČR
- Možnost vyzkoušet si práci s týmem zkušených odborníků
- Odměnu ve výši 170,- až 250,- Kč / hodinu (v závislosti na stupni studia)
- Škálu benefitů jako je: Zvýhodněné stravování, možnost ubytování na Ubytovně Škoda Auto (kapacity jsou omezené), volný vstup do Škoda muzeum a Rodný dům Ferdinanda Porsche, zvýhodněný nákup výpočetní techniky, sleva 10% do Škoda e-shop, očkování proti chřipce a covidu, zvýhodněná cena autobusu – Jezdíme spolu, cestovní pojištění a další.
- Možnost kariérního růstu (Student Talent Program)
- Flexibilní pracovní doba (dle dohody s vedoucím stáže / závěrečné práce)
- Případné pokračování ve spolupráci na závěrečné práci (dle dohody s vedoucím stáže)
- Zaučení je samozřejmostí
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.