Škoda Auto a.s. nabízí studentům vysokých škol, prezenční formy studia, možnost získat cenné zkušenosti na stáži u největší společnosti a TOP zaměstnavatele v České republice, v oddělení Technického vývoje - administrativa

 

Co u nás budete dělat?

 

  • Seznámíte se s procesem vývoje nového vozu
  • Vypomůžete při projektové práci, interních a dodavatelských jednáních
  • Vypomůžete při zpracování dat ze zkoušek a dalších materiálů
  • Doplňování, úprava a tvorba databází v xlsm
  • Zpracování výsledků a statistické vyhodnocení
  • Logistická podpora, ekonomické a administrativní činnosti
  • Výpomoc při plánování a přípravách zkoušek 
  • Příprava podkladů pro interní jednání nebo další grémia
  • Další ad-hoc úkoly

 

Co musíte znát, mít a umět?

  • Studium prezenční formy studia VŠ 
  • Znalost anglického jazyka na hovorové úrovni (AJ – úroveň B1)
  • Znalost německého jazyka výhodou
  • Délku spolupráce alespoň 6 měsíců
  • Znalost MS Office
  • Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
  • Samostatnost, spolehlivost

 

Co od nás můžete získat?

  • Odměnu ve výši 170,- až 250,- Kč / hodinu (v závislosti na stupni studia)
  • Možnost vyzkoušet si práci s týmem zkušených odborníků
  • Zkušenosti u největší firmy v ČR, s dobrým jménem po celém světě
  • Škálu benefitů jako je: Zvýhodněné stravování, možnost ubytování na Ubytovně Škoda Auto (kapacity jsou omezené), prohlídku závodu a muzea Škoda Auto, slevu na nákup SW a HW Microsoft, HP a IBM a další
  • Možnost kariérního růstu (Student Talent Program)
  • Flexibilní pracovní doba (dle dohody s vedoucím stáže / závěrečné práce)
  • Případné pokračování ve spolupráci na závěrečné práci (dle dohody s vedoucím stáže)
  • Zaučení je samozřejmostí
  • Po ukončení stáže možnost nástupu na hlavní pracovní poměr
     

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.

Všem poskytujeme stejné šance.

Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.

Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.

Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.