Zpět na vyhledávání

Obráběč kovů - výroba metalurgického nářadí (m/ž)

Naše oddělení se zabývá vlastní výrobou pozic, tepelným zpracováním, montáží a definováním kvalitativních opatření k odstranění závad.

 

Co u nás budete dělat?

  • Obsluhovat CNC obráběcí stroje
  • Pracovat s řídícími systémy Heidenhain, Siemens, Fidia
  • Orientovat se v technické dokumentaci 
  • Volit optimální řezné nářadí
  • Volit optimální řezné parametry
  • Základní strojírenské měření

 

Co musíte znát, mít a umět?

  • Střední odborné vzdělání s výučním listem nebo maturitou (obráběč kovů, mechanik seřizovač)
  • Znát řídící systémy Heidenhain, Siemens, Fidia - výhodou
  • Praxi 3 - 5 let

 

Co od nás můžete získat?

  • Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaší dobrou práci
  • Vyplácíme každoroční bonusy na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám
  • Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1700,- měsíčně
  • Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost - 1.000,- za každý odpracovaný rok
  • 5. týden dovolené je u nás standardem. Je už jen na vás, jestli pojedete k moři nebo na hory
  • Na dovolenou dostanete nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě
  • Sodexo karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, nakupte si vitamíny pro posílení zdraví nebo si užijte relax v sauně/wellness. Možností je opravdu hodně
  • U nás v restauraci máme obědy od 40 Kč a výběr až z 10 jídel každý den, nápoj zdarma je samozřejmost
  • Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu ŠKODA nebo slevu/bezúročnou zápůjčku na nový vůz
  • Bezúročná zápůjčka až 600.000,- na bydlení nebo 350.000,- na rekonstrukci

 

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.

Všem poskytujeme stejné šance.

Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.

Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.

Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.