Zpět na vyhledávání

Tvorba servisního katalogu a správa konfigurační databáze v ServiceNow

Škoda Auto a.s. nabízí studentům vysokých škol, prezenční formy studia, možnost získat cenné zkušenosti na stáži u největší společnosti a TOP zaměstnavatele v České republice, na oddělení IT

 

Co u nás budete dělat?

  • Tvorba Servisního katalogu IT služeb na základě požadavků jednotlivých IT oddělní na platformě ServiceNow
  • Tvorba dílčích customizací platformy a integrací mezi jednotlivými produkty portfolia Škoda IT
  • Spolupráce na integracích pro konsolidaci konfiguračních jednotek - tvorba CMDB
  • Spolupráce na integraci ServiceNow v rámci ITSM
  • Další ad-hoc úkoly

 

Místo výkonu stáže: Mladá Boleslav/ Praha

 

Co musíte znát, mít a umět?

  • Studium prezenční formy studia VŠ (IT)
  • Znalost anglického jazyka na komunikační úrovni (AJ – úroveň B2)
  • Znalost programování, webových služeb a jejich integrací, koncept autorizace, autentizace

 

Co od nás můžete získat?

  • Zkušenosti z mezinárodního prostředí u největší firmy v ČR  
  • Možnost vyzkoušet si práci s týmem zkušených odborníků
  • Odměnu ve výši 170,- až 250,- Kč / hodinu (v závislosti na stupni studia)
  • Škálu benefitů jako je: Zvýhodněné stravování, možnost ubytování na Ubytovně Škoda Auto (kapacity jsou omezené), volný vstup do Škoda muzeum a Rodný dům Ferdinanda Porsche, zvýhodněný nákup výpočetní techniky, sleva 10% do Škoda e-shop, očkování proti chřipce a covidu, zvýhodněná cena autobusu – Jezdíme spolu, cestovní pojištění a další. 
  • Možnost kariérního růstu (Student Talent Program)
  • Flexibilní pracovní doba (dle dohody s vedoucím stáže / závěrečné práce)
  • Případné pokračování ve spolupráci na závěrečné práci (dle dohody s vedoucím stáže)
  • Zaučení je samozřejmostí

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.

Všem poskytujeme stejné šance.

Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.

Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.

Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.