Optimalizace spotřeby procesních materiálů a možnosti recyklace
Škoda Auto a.s. nabízí studentům vysokých škol, prezenční formy studia, možnost získat cenné zkušenosti na stáži s možností vypracování závěrečné práce u největší společnosti a TOP zaměstnavatele v České republice, na oddělení Výroby
Co u nás budete dělat?
Do Li-ion baterie pro elektromobily je aplikován materiál pro přenost tepla mezi chladící deskou a článkem. Při tomto procesu vzniká odpadní materiál několika způsoby. Odpuštění zavzdušněného materiálu při vkládání nového sudu. Proplachy během výroby po odstávkách, při začátku výroby. Dále zbytkový materiál po vyprázdnění sudu. Cílem práce je maximálně zredukovat odpadní materiál, případně se pokusit jej zrecyklovat.
- Optimalizace zbytkového množství v sudu po jeho vyprázdnění
- Prozkoumání možnosti využít/zrecyklovat odpadní zavzdušněný materiál vzniklý při výměně sudu s procesním materiálem
- Simulace toku materiálu při stlačování
- Kontrola místního přetížení zatlačovaného dílu
- Další ad-hoc úkoly
Místo výkonu stáže: Mladá Boleslav
Co musíte znát, mít a umět?
- Studium prezenční formy studia VŠ (technické)
- Znalost anglického jazyka na hovorové úrovni (AJ – úroveň B1)
- Délku spolupráce alespoň 6 měsíců
- Znalost MS Office, MS Windows
Co od nás můžete získat?
- Zkušenosti z mezinárodního prostředí u největší firmy v ČR
- Možnost vyzkoušet si práci s týmem zkušených odborníků
- Odměnu ve výši 170,- až 250,- Kč / hodinu (v závislosti na stupni studia)
- Škálu benefitů jako je: Zvýhodněné stravování, možnost ubytování na Ubytovně Škoda Auto (kapacity jsou omezené), volný vstup do Škoda muzeum a Rodný dům Ferdinanda Porsche, zvýhodněný nákup výpočetní techniky, sleva 10% do Škoda e-shop, očkování proti chřipce a covidu, zvýhodněná cena autobusu – Jezdíme spolu, cestovní pojištění a další.
- Možnost kariérního růstu (Student Talent Program)
- Flexibilní pracovní doba (dle dohody s vedoucím stáže / závěrečné práce)
- Případné pokračování ve spolupráci na závěrečné práci (dle dohody s vedoucím stáže)
- Zaučení je samozřejmostí
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.