Aplikace GDPR v automobilovém průmyslu
ŠKODA AUTO a.s. nabízí studentům vysokých škol, prezenční formy studia, možnost získat cenné zkušenosti na stáži u největší společnosti a TOP zaměstnavatele v České republice
Co u nás budete dělat:
- Podpora konzultací souladu procesů a systémů s ochranou osobních údajů (GDPR. ePrivacy, apod.)
- Podpora procesu vyřizování žádostí od subjektů údajů dle GDPR
- Podpora rozvoje centrálního systému pro řešení ochrany osobních údajů (GDPR. ePrivacy, apod.)
- Podpora rozvoje metodiky pro ochranu osobních údajů (GDPR. ePrivacy, apod.)
- Podpora provozu kanceláře pro ochranu dat – příprava prezentací, školení apod.
- Další ad-hoc úkoly
Místo výkonu práce: Mladá Boleslav
Požadujeme:
- Studium prezenční formy studia VŠ nebo VOŠ (právní, IT, ekonomie)
- Znalost anglického jazyka na hovorové úrovni (AJ – úroveň B1)
- Délku spolupráce alespoň 6 měsíců
- Znalost MS Office
Nabízíme:
- Odměnu ve výši 170,- až 250,- Kč / hodinu (v závislosti na stupni studia)
- Možnost vyzkoušet si práci s týmem zkušených odborníků
- Zkušenosti u největší firmy v ČR, s dobrým jménem po celém světě
- Škálu benefitů jako je: Zvýhodněné stravování, možnost ubytování na Ubytovně Škoda (kapacity jsou omezené), prohlídku závodu a muzea Škoda Auto, slevu na nákup SW a HW Microsoft, HP a IBM a další
- Možnost kariérního růstu (Student Talent Program)
- Flexibilní pracovní doba (dle dohody s vedoucím stáže / závěrečné práce)
- Případné pokračování ve spolupráci na závěrečné práci (dle dohody s vedoucím stáže)
- Zaučení je samozřejmostí
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.