Zpět na vyhledávání

IT Delivery manager - HR (m/ž)

Máte zkušenosti s IT projekty a komunikace s kolegy a klienty v angličtině by Vám nečinila problém? Chcete se podílet na zajímavých projektech a vyvíjet a starat se o ty stávající?

Do našeho týmu, který se zabývá IT projekty především pro oblast lidských zdrojů, hledáme nyní nového kolegu/kolegyni. 
Pokud Vás pozice zaujala, dejte nám vědět. Rádi se s Vámi pobavíme a poskytneme detailnější informace o pozici.

Co u nás budete dělat?

  • Koordinovat a organizovat IT projekty v oblasti IT Projekty - HR ve všech fázích (příprava, vývoj, testování, implementace, tranzice).
  • Posuzovat celkový kontext a realizovatelnost požadavků odborného útvaru s ohledem na strategii IT.
  • Spolupracovat s odborným útvarem při tvorbě zadání a Business case.
  • Stanovovat metodiku řízení daných IT projektů (agile, waterfall), řídit IT projekty a vést dokumentaci podle zvolené metodiky.
  • Koordinovat činnosti ke zvýšení efektivity procesu.
  • Zajišťovat spolupráci s ostatními útvary při nasazování systémů v oblasti IT Projekty - HR.

 

Co musíte znát, mít a umět?

  • Vysokoškolské vzdělání
  • AJ - úroveň B2 (pokročilá znalost)
  • Odbornou praxi: 1-2 roky

 

Co od nás můžete získat?

  • V našich kancelářích se budete cítit skutečně dobře, jsou prostorné a moderně vybavené. Preferujete spíše práci z domova? Můžeme se domluvit na částečném home-officu
  • Můžete se zdokonalit v projektovém řízení nebo si osvojit nové manažerské schopnosti. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
  • Zdokonalte si své jazykové schopnosti prostřednictvím interních jazykových kurzů, ale i každodenním používáním při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
  • Volnější pracovní doba. Pracujeme 7,5 hodiny denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete nebo budete pracovat déle do odpoledne. 
  • Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci. 
  • Vyplácíme každoroční bonusy na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám. 
  • Přispějeme vám na doplňkové penzijní spoření částkou 1600,- měsíčně
  • Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda nebo slevu/bezúročnou zápůjčku na nový vůz.
  • Bezúročná zápůjčka až 600.000,- na bydlení nebo 350.000,- na rekonstrukci. 
  • Sodexo karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, nakupte si vitamíny pro posílení zdraví nebo si užijte relax v sauně/wellness. Možností je opravdu hodně.
  • Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.

Všem poskytujeme stejné šance.

Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.

Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.

Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.