Zpět na vyhledávání

Specialista technických předpisů (m/ž)

Toto oddělení zajišťuje homologace celých vozidel v souladu se všemi zákonnými požadavky příslušných trhů a odpovídá za udělení celoevropského schválení vozům Škoda. Útvar Technických předpisů v rámci těchto aktivit monitoruje změny a trendy v technických předpisech a informuje o změnách a nových technických předpisech oblast technického vývoje.

 

Hledáme vhodné uchazeče na pozici, kterou budeme otevírat v průběhu roku.

 

Co u nás budete dělat?

  • Evidovat trendy a změny v technických předpisech ve vztahu k homologaci
  • Samostatně analyzovat technické předpisy v cizím jazyku
  • Účastnit se koncernových jednání (osobně a Skype)
  • Zajišťovat koncernovou interpretaci technických předpisů
  • Informovat o homologačních předpisech odborné útvary 
  • Provádět výklady při legislativních změnách v českém i cizím jazyku
  • Organizovat a vést setkání se zástupci oblasti technického vývoje
  • Připravovat podklady pro grémia v rámci ŠKODA AUTO v cizím jazyku

 

Co musíte znát, mít a umět?

  • Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání s praxí (ekonomické nebo technické)
  • NJ nebo AJ - úroveň alespoň B2 (každodenní komunikace s kolegy a zahraničím)
  • Spolehlivost a samostatnost

 

Co oceníme?

  • Zapálenost a přehled v oblasti automotive, technických předpisů a homologací

 

Co od nás můžete získat?

  • Moderní mezinárodní pracovní prostředí
  • Práci s nejnovějšími technologiemi
  • Variabilní finanční bonusy
  • Vzdělávací kurzy a školení
  • Výhodný pronájem a prodej vozu ŠKODA
  • Bezúročnou zápůjčku na bydlení a rekonstrukci
  • 5 týdnů dovolené, možnost home office
  • Příspěvek na penzijní připojištění

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.

Všem poskytujeme stejné šance.

Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.

Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.

Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.