Koordinátor aplikačního managementu plánování a řízení výroby, QMS (m/ž)
Máte zkušenosti s vedením týmu IT specialistů aplikační a systémové podpory v oblasti výroby? Vedl/a jste komplexní IT projekty?
Zajímá Vás digitalizace výrobních procesů za využití nejmodernějších technologií? Láká Vás práce v dynamickém kolektivu a nebojíte se zapojit do mezinárodní spolupráce předních značek výrobců automobilů?
Pro náš tým, který se zabývá Aplikačním Managementem plánování a řízení výroby, logistiky a kvality, hledáme nového kolegu/kolegyni do vedení.
Dejte nám o sobě vědět. Rádi se s Vámi pobavíme a poskytneme více informací.
Co u nás budete dělat?
- Personálně a odborně vést tým IT specialistů aplikační podpory s lokálními i zahraničními dodavateli
- Spravovat a optimalizovat provozní model aplikací
- Řídit dodavatelský řetězec poskytování aplikační podpory
- Dohlížet na doručení zákazníkem požadovaných drobných změn systémů a procesů v dané oblasti
- Metodicky a procesně podporovat převzetí digitalizačních projektů do aplikační podpory
- Plánovat a řídit čerpání finančních zdrojů
- Účastnit se setkání s produktovými vlastníky, klíčovými uživateli a IT partnery v rámci ŠA/VW odborných oblastí
- Zastřešovat nasazení a podporu systémových a bezpečnostních upgradů (IT4IT projekty)
- Podílet se na tvorbě procesních standardů a jejich následného uvedení do praxe
- Koordinovat a zajišťovat spolupráci v rámci ŠA / VW útvarů
- Sledovat a vyhodnocovat IT trendy pro danou oblast v automobilovém průmyslu
Co musíte znát, mít a umět?
- Vysokoškolské vzdělání (IT, ekonomické, strojírenské)
- AJ - úroveň B2 (středně pokročilá znalost)
- NJ výhodou
- Zkušenosti s řízením IT diverzních týmů v komplexní organizaci
- Zkušenosti s řízením externích dodavatelských týmů (či projektovým řízením)
- Velmi dobré komunikační schopnosti
- Otevřenost, transparentnost a motivace posouvat věci kupředu
- Odolnost vůči stresu
- 6+ let zkušeností na poli IT / ICT
- Odborná kvalifikace:
- Znalost metodik řízení IT služeb: ITSM, ITIL, IT4IT
- Znalost metodik projektového řízení: Prince2, Agile (Scrum, Kanban)
- Zkušenost s kontinuálním vývojem aplikací - DevOps, CI/CD
- Zkušenost s řízením služeb nad ERP systémy (zvl. SAP)
- Znalost cloudových technologií
- Základní znalost nástrojů správy SW verzí: GIT, GITLAB, TFS
- Základní znalost BI nástrojů: PowerBI
- Základní znalost architektury aplikací
- Zkušenost s programovacími jazyky
- Front End: HTML, CSC, JScript
- Back End: Java, C#, SQL
Co od nás můžete získat?
- V našich kancelářích se budete cítit skutečně dobře, jsou prostorné a moderně vybavené. Preferujete spíše práci z domova? Můžeme se domluvit na částečném home-office.
- Můžete se zdokonalit v projektovém řízení nebo si osvojit nové manažerské schopnosti. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.
- Zdokonalte si své jazykové schopnosti prostřednictvím interních jazykových kurzů, ale i každodenním používáním při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí
- Volnější pracovní doba. Pracujeme 7,5 hodiny denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete nebo budete pracovat déle do odpoledne.
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaší dobrou práci.
- Vyplácíme každoroční bonusy na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1600,- měsíčně.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu ŠKODA nebo slevu/bezúročnou zápůjčku na nový vůz
- Bezúročná zápůjčka až 600.000,- na bydlení nebo 350.000,- na rekonstrukci.
- Sodexo karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, nakupte si vitamíny pro posílení zdraví nebo si užijte relax v sauně/wellness. Možností je opravdu hodně.
- Multisport karta je vstupní bránou do světa sportu. S ní můžete každý den chodit cvičit úplně zdarma.
- Služební vůz i k soukromým účelům
Benefity
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.