Zpět na vyhledávání

Projektový manažer - vývoj motoru EA 211 (m/ž)

Jste nadšencem do techniky a chcete se podílet na vývoji motorů pro auta příštích let? Láká vás práce v mezinárodním týmu profíků, od kterých se můžete inspirovat a naučit spoustu věcí? Pak si budeme rozumět.

Do našich týmů právě hledáme vývojové inženýry a projektové manažery, kteří budou navrhovat, ale hlavně realizovat technická řešení nejen pro vozy Škoda, ale pro celý náš koncern. Pojďte do toho s námi!

 

Co u nás budete dělat?

  • Projektově řídit vývoj konkrétní části nebo funkcionality agregátu. Půjde například o zástavbu agregátů, aplikaci řídicích systémů, diagnostiku pohonných jednotek, elektroniku agregátů a podvozku, výfukovou soustavu, převodovky, podvozky, nápravy a brzdové systémy.
  • Budete pracovat s nejmodernějšími technologiemi a podílet se na návrhu technických řešení pro příští generace automobilů.
  • Na denní bázi budete koordinovat a komunikovat s našimi technickými specialisty, protože týmová spolupráce je u nás ve Škoda Auto vždy na prvním místě.
  • Nudit se určitě nebudete, kromě plánování a řízení projektů vás čeká i zajištění komunikace se zahraničními dodavateli a konzultace s ostatními odděleními Škodovky i celého koncernu VW.
  • Výsledky své práci otestujete na polygonech po celém světě, navštívíte například Skandinávii, Španělsko, Jižní Ameriku, Asii.

 

Technologie, které budete používat:

  • Nástroje správy chyb (KPM Web, JIRA)
  • Nástroje diagnostiky elektronických komponent a pohonu vozu
  • Interní nástroje pro dokument management, test management
  • A samozřejmě projektové a Office nástroje

 

Co musíte znát, mít a umět?

  • Nadšení pro automotive a nová technologická řešení
  • Dokončené vysokoškolské vzdělání v technickém oboru – mechanika, mechatronika, elektrotechnika, projektové vedení (popřípadě SŠ s odbornou praxí)
  • Znalost AJ nebo NJ pro denní komunikaci se zahraničními kolegy a dodavateli, i některé naše interní schůzky jsou v AJ/NJ
  • Mít chuť cestovat do zahraničí (až 4x ročně), abyste mohli v praxi otestovat výsledky své práce
  • Být týmový hráč. Vážíme si individuálních kvalit, ale týmová práce je pro nás zásadní.
  • Zkušenosti s koordinací a vedením technických projektů budou velkou výhodou
  • Nemusíte znát všechny moderní trendy a technologie, důležitý je aktivní zájem a chuť se učit novým věcem
  • Na naše pozice rádi přivítáme i absolventy s kvalitním teoretickým přehledem v oboru, kteří se chtějí věnovat projektovému řízení

 

Co od nás můžete získat?

  • Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
  • Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formou vzdělávacích kurzů a školení.
  • Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
  • Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci. 
  • Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
  • Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku. 
  • Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou. 

 

Co vám bude dělat radost?

  • Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
  • Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
  • Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1600,- měsíčně.
  • Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítěte vám vyplatíme částkou 10.000,-.
  • Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000,- za každý odpracovaný rok).
  • 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
  • Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
  • Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
  • Sodexo karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
  • Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
  • Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.   
  • Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
  • Bezúročnou zápůjčku až 600.000,- na bydlení, rekonstrukci nebo koupi nového vozu Škoda.

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.

Všem poskytujeme stejné šance.

Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.

Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.

Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.