Koordinátor aplikační podpory ProCKD (m/ž)
Máte předešlé zkušenosti s vedením lidí? Znáte prostředí IT a Logistiky? Aktuálně vytváříme nový IT SAP tým, který bude řídit systém pro největší automobilky, a proto hledáme přirozeného leadera, který nám pomůže dodávat se svým týmem tyto služby na mezinárodní úrovni.
Na oplátku nabízíme kariérní růst, work life balance a fajn tým.
Co u nás budete dělat?
- Řídit a koordinovat služby IS SAP v oblasti logistických a finančních procesů pro společnost VW a další společnosti koncernu VW (VW, Audi, Seat, Bentley atd.)
- Podporovat řešení SAP v příslušných obchodních odděleních
- Zastupovat koncernové kompetenční centrum SAP na koncernových IT grémiích (Service Meeting AM SAP Logistic, VW Service Delivery Board, ŠKODA SAP Group Competence Center Board)
- Budete zodpovědný za podporu, vývoj, poradenství a řízení aplikací ProCKD, ProCKD-BW a FACOS po celém světě
Co musíte znát, mít a umět?
- Vysokoškolské vzdělání v oboru informatiky nebo ekvivalentní
- AJ – úroveň C1 (jednací znalost)
- NJ – úroveň B2 (středně pokročilá znalost)
- Odbornou praxe: minimálně 10 let
- Několikaletou znalost systému SAP
- Několikaletou odbornou praxi v oblasti řízení projektů a podpory aplikací
- Odbornou praxi na pozici koordinátora
Co od nás můžete získat?
- Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaší dobrou práci.
- Vyplácíme roční bonusy na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
- Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1600,- měsíčně.
- 5 týden dovolené navíc je u nás standardem.
- Sodexo kartu k volnočasovým aktivitám , uhrazení dovolené nebo nákupu knih.
- Multisport kartu, která Vám umožní chodit cvičit denně zdarma.
- Volnější pracovní dobu s možností využití home office.
- Firemní vůz i k soukromému užití.
- Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda nebo slevu/bezúročnou zápůjčku na nový vůz
- Bezúročná zápůjčka až 600.000,- na bydlení nebo 350.000,- na rekonstrukci.
Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.
Všem poskytujeme stejné šance.
Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.
Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.
Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.