SAP Specialista v Ostravě (m/ž)

Ukažte, co umíte v SAPu

Pro někoho tři písmena, pro někoho vášeň, práce i hobby v jednom. Pokud systému SAP taky fandíte, důvěrně ho znáte a hledáte firmu, kde se s ním seznámíte ještě blíž, jste tu správně. Ať se specializujete na projektový management, procesní analýzu, vývoj nebo máte se SAP jiné zkušenosti, dejte nám vědět. Rádi s Vámi probereme budoucí možnosti a projekty.

Co u nás budete dělat?

Navrhovat nová SAP řešení, třeba inovativní aplikace, a analyzovat ta stávající
Připravovat návrhy a podklady pro vývojáře
Spolupracovat na IT projektech, případně je vést
Komunikovat s dalšími útvary koncernu, případně můžete vyrazit na služební cestu do zahraničí, budete-li si to přát

Co musíte znát, mít a umět?

Zkušenosti se systémem SAP - projektové či vývojářské
Anglický jazyk na takové úrovní, abyste si porozuměli s našimi zahraničními kolegy
Oceníme vysokoškolské vzdělání (ideálně v IT), ale rádi v týmu přivítáme i středoškoláky s praxí
Projektovou ladnost, míříte-li projektovým směrem. Pečlivost, jste-li zapálený ABAP vývojář
Analytické myšlení, proaktivní přistup k řešení problémů a smysl pro humor. U nás se totiž nejen rozvinete, ale i zasmějete

Co od nás můžete získat?

Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaší dobrou práci.
Vyplácíme roční bonusy na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1600,- měsíčně.
5 týden dovolené navíc je u nás standardem.
Sodexo kartu k volnočasovým aktivitám , uhrazení dovolené nebo nákupu knih.
Multisport kartu, která Vám umožní chodit cvičit denně zdarma.
Volnější pracovní dobu s možností využití home office. Pracujeme 7,5 hodiny denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete nebo budete pracovat déle do odpoledne.
Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda nebo slevu/bezúročnou zápůjčku na nový vůz
Bezúročná zápůjčka až 600.000,- na bydlení nebo 350.000,- na rekonstrukci.

Rovnost šancí a rovné zacházení jsou důležitými pilíři spravedlivého, bezpředsudečného a otevřeného přístupu.

Všem poskytujeme stejné šance.

Nikoho nediskriminujeme a nestrpíme jakoukoli diskriminaci na základě etnické či národnostní příslušnosti, pohlaví, vyznání, světového názoru, věku, postižení, sexuální orientace, barvy pleti, politických postojů, sociálního původu či ostatních zákonem chráněných znaků. Praktikujeme rozmanitost, aktivně se zasazujeme za inkluzi a vytváříme prostředí, které podporuje individualitu každého jednotlivce v zájmu podniku.

Naši zaměstnanci jsou zásadně vybíráni, přijímáni a podporováni na základě své kvalifikace a svých schopností.

Více informací o diverzitě a inkluzi ve Škoda Auto naleznete na našich stránkách.