Projektmanager vývoje MEB baterií (m/ž)

Hlavní činností organizační jednotky jsou aktivity spojené s vývojem a zkouškami trakčních baterií pro vozy mHEV, HEV, PHEV a BEV. Konkrétně se jedná o následující komponenty a funkce:

• 48V baterie a DC/DC-měniče pro mHEV-systémy
• trakční baterie PHEV
• trakční baterie BEV
• funkce související s trakčními bateriemi (chlazení/výhřev baterie, stav nabití baterie...)

Skupina také podporuje montáž trakčních baterií ve Škoda Auto z pohledu vývoje.

Co u nás budete dělat?

• Zajišťovat koordinaci činností technického vývoje v souvislosti s realizací projektu montáže MEB-bateriových systémů (MEB - trakční baterie do elektroaut)
• Účastnit se různých Škoda a koncernových grémií (projekční porady, VW pilotní haly, Steuerkreisy, VW SETy, TOP-Q Fora a další)
• Vypracovávat termínové plány vývoje a zprávy o stavu projektu
• Dohlížet na provádění jednotlivých úkolů nutných pro vývoj a uvolnění MEB-baterií vyráběných ve Škoda Auto
• Analyzovat a navrhovat koncepty MEB-bateriových systémů pro nové výrobní závody z pohledu vývoje

Co musíte znát, mít a umět?

• Vysokoškolské vzdělání 
• AJ, NJ a CJ - úroveň B2 (středně pokročilá znalost)

Co od nás můžete získat?

• Chcete občas pracovat z domova, není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
• Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotiv oblasti získáte formou vzdělávacích kurzů a školení.
• Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
• Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci. 
• Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete nebo budete pracovat déle do odpoledne.
• Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku. 
• Můžete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, které vám v tom pomohou. 

Co vám bude dělat radost?

• Každý rok na vás čeká 13. plat, jako poděkování za vaši dobrou práci.
• Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
• Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1600,- měsíčně.
• Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítěte vám vyplatíme částku 10.000,-.
• Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000,- za každý odpracovaný rok).
• 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
• Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
• Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít stranou.
• Sodexo karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellness. Možností je opravdu hodně.
• Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
• Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.   
• Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
• Bezúročnou zápůjčku až 600.000,- na bydlení, rekonstrukci nebo koupi nového vozu Škoda.