↓  Zobrazit pozice
11. Května 2021

Já jsem trainee, těší mě! Jak se dělá networking na dálku?

Dřív by se sešli u jednoho stolu, teď se kvůli koronavirové pandemii potkávají virtuálně. Trainee program ŠKODA AUTO je totiž nejen o získávání zkušeností, ale taky cenných kontaktů. Jak navazovat známosti online? Podívejte se, co se osvědčilo nám.

 

Kdo si hraje, komunikuje

„A teď kreslíš co? To má být ENYAQ?“ ozve se zpoza obrazovky, zatímco na virtuální malířské plátno přibývají další čáry a obrysy nového modelu z flotily ŠKODA AUTO. Takzvaná Trainee runda, neformální setkání business a technických trainees, je v plném proudu. Účastníci jsou právě zcela ponoření do hry Scribble. Jakmile poznají, co protihráč kreslí a vyťukají správnou odpověď do klávesnice, získávají body.

I to je cesta, jak podpořit setkávání a networking během pandemie – online hry podporují interaktivitu i diskusi. Trainees v jednotlivých virtuálních místnostech poznávají další účastníky programu, angličtina se tu plynule mísí s češtinou a dalšími jazyky. Nad kreslením si pak povídají nejen o svých výtvarných dílech, nýbrž i pracovním či osobním životě.

Alžběta Budinská

Alžběta Budinská

HR specialistka a koordinátorka Trainee programu

Vystudovala Fakultu podnikohospodářskou na Vysoké škole ekonomické v Praze. „Vždy mě zajímal marketing, ale nebyla jsem si jistá, jestli je to ten správný směr,“ říká. Proto hledala absolventské programy, které by jí s rozhodováním pomohly. Nakonec zvolila ten ve ŠKODA AUTO. „Zkusila jsem si práci v několika odděleních a zjistila, že HR je oblast přesně pro mě. Ráda dělám s lidmi, a i když jsem si nikdy nemyslela, že se najdu právě tady, rozhodně bych neměnila.“ Dnes koordinuje celý Trainee program, formuje jeho náplň i směřování. Krom toho se stará o náborové aktivity nebo CSR eventy. „Jsem HR specialistka i projekťačka,“ směje se.

Virtuální platformy, ráj avatarů

Taky jste se vždycky chtěli aspoň na jeden den převtělit? Virtuální platformy, jako je například Confer-O-Matic, vám tuhle možnost dají. Jsou alespoň částečnou náhradou za veletrhy, konference či workshopy. Na rozdíl od reálného světa tu ale žádný dress code nehledejte. Vybírat můžete z nespočtu kostýmů a avatarů, od samurajů až po agenty. V rámci Trainee programu se teď s tímto interaktivním virtuálním prostředím pracuje hned na několik způsobů. Pořádají se tu náborové akce, jako je třeba ŠKODA CON, ale i teambuildingy a networkingové aktivity. „Skrze Confer-O-Matic jsme technicky zaměřené trainees propojili s našimi stážisty, doktorandy, začínajícími techniky i bývalými trainees. Vytvořili jsme virtuální stánky a chatovací zóny, kde si všichni mohli popovídat a zjistit víc o firmě,“ vysvětluje Bětka Budinská, koordinátorka Trainee programu. Cíl akce? „Aby každý, kdo se zúčastní, poznal alespoň pět nových lidí a rozšířil tak svoji síť kontaktů.“

i

Co pozitivního přinesla pandemie?

Nové způsoby setkávání, možnost připojit se na meeting téměř kdykoli a odkudkoli. To jsou hlavní pozitiva, která přinesla koronavirová pandemie a s ní spojená digitalizace. „Jsme daleko flexibilnější. Online se můžeme potkat, i když je někdo nemocný nebo nemá možnost cestovat, a meetingy se dají operativně přesouvat,“ vysvětluje koordinátorka Trainee programu Bětka Budinská. „Dřív by nás ani nenapadlo, kolik toho můžeme vyřídit virtuálně.“

Connected Car patří mezi hlavní projekty, na kterých se Lenka Profousová jako projektová manažerka podílela.

Videokonference ze druhé strany světa

Dřív by museli přiletět letadlem a v kalendáři jen obtížně hledali místo na osobní schůzku. Teď stačí, když si zahraniční experti vyhradí čas na online setkání, která jsou organizačně jednodušší. „Díky tomu se nám daří propojovat celý koncern Volkswagen a seznamovat se s manažery i trainees ze všech zemí, kde ŠKODA AUTO působí,“ popisuje Bětka Budinská pozitivní aspekty networkingu během pandemie. V půlce dubna se mladoboleslavští trainees virtuálně setkali například s Christianem Bleielem, který nyní vede výrobu komponentů ve ŠKODA AUTO. „Online platforma nám otevřela nové možnosti, jak seznamovat mladé talenty s profesionály napříč firmou. Na jedné straně je skvělé, že se trainees mohou setkat prakticky s kýmkoli, na druhou stranu se už těšíme na osobní setkávání. V budoucnu bychom tyto dvě varianty rádi kombinovali, protože každá má své výhody i nevýhody,“ uzavírá koordinátorka programu.

i

Jaké akce trainees pořádají online?

Trainee runda – Koná se každý měsíc a účastní se jí všichni současní trainees. Hrají se tu mimo jiné online hry, vyřeší se nutná administrativa a v neposlední řadě je součástí programu i setkání s profesionálem z řad ŠKODA AUTO, například vysoce postaveným manažerem. Ať už českým, nebo zahraničním.

Tech networking – Akce určená pro technicky zaměřené trainees. Poznají tu stážisty z řad automobilky, ale i bývalé trainees, kteří ve firmě zůstali a dnes rozvíjejí inovativní projekty.

Lekce angličtiny – Dva dny, nespočet nových slovíček i znalostí. Vybraní trainees učí angličtinu.

Intercultural afternoon – Propojení všech mladých cizinců ve ŠKODA AUTO. Ideální možnost předat informace o české kultuře a pomoct zahraničním trainees a stážistům s adaptací na nové prostředí.

Setkání s manažery a členy představenstva – Pokaždé s jiným, pokaždé obohacující. Ideální možnost poznat osobnosti, které definují směřování značky.

Nastavení cookies

Uložení preferencí uživatele napříč webovými stránkami
Statistika a analýza chování uživatele
Oslovování s nabídkou produktů a propojení se sociálními sítěmi
Uložit nastavení

Tato stránka používá cookies. Více informací o zpracování Vašich osobních údajů na jejich základě a o Vašich právech naleznete v Informaci o zpracování osobních údajů prostřednictvím cookies a jiných webových technologií. Níže můžete udělit souhlas se zpracování osobních údajů rovněž pro účely uložení preferencí uživatele napříč webovými stránkami, statistiku a analýzu chování uživatele, oslovování s nabídkou produktů a propojení se sociálními sítěmi.